Misión, visión y valores

Impulsando el liderazgo y la excelencia

ADiReLab tiene como objetivo el de impulsar el liderazgo y la excelencia en la gestión de las relaciones laborales en el ámbito empresarial. A través de la formación, el intercambio de conocimientos y la generación de sinergias entre las personas asociadas, ADiRELab contribuye al desarrollo y la mejora de las políticas laborales en las empresas, siempre desde una perspectiva ética, sostenible y responsable. Además, es nuestra meta promover la innovación y la adaptación a los nuevos retos que plantea el mercado laboral actual, fomentando la colaboración entre empresas y entidades relacionadas con la gestión del talento y las relaciones laborales.

Nuestra misión es promocionar y desarrollar la función directiva de relaciones laborales como valor estratégico para la Dirección General de las empresas y organizaciones; fomentar el diálogo social; facilitar a nuestra base social el conocimiento especializado de las normas laborales y los criterios de interpretación de la Administración y los Tribunales; y anticipar tendencias de futuro y transformación de las relaciones laborales a nivel global a través de eventos, talleres, conferencias y publicaciones especializadas.

Nuestra base social está compuesta por profesionales con amplia experiencia en el ámbito de las relaciones laborales que buscan compartir conocimientos, buenas prácticas y herramientas para contribuir al desarrollo continuo de este campo.

Misión

Promocionar y desarrollar la función directiva de relaciones laborales como valor estratégico en la gestión de empresas y organizaciones y anticipar sus procesos de transformación y de cambio y futuro con objeto de analizar y difundir tendencias de vanguardia.

Visión

Maximizar la contribución positiva de la dirección y de los profesionales de las relaciones laborales en la buena marcha de las empresas y organizaciones.

Valores

Dialogo Social, Confianza, Compromiso, Responsabilidad, Innovación.

dirección

Comité Ejecutivo

Liderazgo activo para fortalecer las relaciones laborales y el diálogo social

Carlos de la Torre

Vicepresidente y Secretario General

Juan Suanzes Miranda

Vicepresidente y Tesorero

Consejo Académico

El Consejo Académico constituye el pilar científico y doctrinal de nuestra asociación, garantizando el máximo rigor en cada una de nuestras investigaciones, publicaciones y programas formativos. Formado por destacados juristas, catedráticos y expertos de renombre, este órgano consultivo aporta el análisis crítico y la profundidad teórica necesarios para interpretar las transformaciones del mercado de trabajo. Su labor es clave para asegurar la excelencia técnica y fundamentar con solidez el debate en el ámbito de las relaciones laborales

Mujeres ADiReLab

Directorio de mujeres: Con vuestra ayuda, ya tenemos un directorio que ponemos a disposición de las instituciones que lo precisen (medios de comunicación, universidades, centros formativos) cuando surgen necesidades en las que la experiencia y saber de nuestras asociadas pueda aportar valor. 

Este directorio es una herramienta «viva» que iremos actualizando, por lo que si eres asociada de ADiReLab y te interesa aportar tu conocimiento y experiencia cuando se requiera, ponte en contacto con nosotros a través de nuestra gerente y estaremos encantados de enviarte la documentación para gestionar tu incorporación a la base de datos.

Comparte tu experiencia

“Tómate un café con…”

En «Tómate un café con…», directivas de RRLL con extensa trayectoria en la función, se pondrán a disposición de mujeres profesionales de las relaciones laborales socias de ADiReLab para compartir experiencias y ayudarlas a desarrollar todo su potencial.

Si formas parte de este talento femenino y estás interesada en desarrollar tu carrera en el ámbito de las RRLL o te apetece acompañar a otras profesionales desde tu experiencia, te invitamos a que aproveches esta iniciativa poniéndote en contacto con nosotras a través de nuestra gerente, Paloma González.

x

Contact With Us!

2220 Plymouth Rd #302, Hopkins, Minnesota(MN), 55305

Call us: (234) 109-6666

Mon – Sat: 8.00am – 18.00pm / Holiday : Closed

x

Antonio de la Fuente Fernández

Presidente

Antonio es Presidente de ADiReLab (Asociación de Dirección de Relaciones Laborales). Miembro del Comité Ejecutivo de AIAL (Expertos en Movilidad Internacional. Miembro del Jurado de los Premios Nacionales de Management. Anteriormente fue Director Corporativo de Personas, Cultura y Talento de Globalia-Air Europa. Director Corporativo de Operaciones de RH de GRUPO INDRA, Head Of HRBP Integration Project en Vodafone y Director de Recursos Humanos y Organización de ONO. Se incorporó a ONO en 2004 como Director de Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos. Anteriormente, trabajó en la Asesoría Jurídica de Vodafone España como Labour Business Manager y en asesoramiento laboral de empresas en el despacho de abogados DLF Asesores y en FEDETT.

Es licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid, diplomado en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales y miembro de la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación.

x

Juan Suanzes Miranda

Vicepresidente y Tesorero

Con más de 30 años de experiencia en el ámbito de los Recursos Humanos, Juan ha trabajado en diversas consultoras de renombre, especializándose en áreas como outplacement, recolocación, relaciones laborales y comunicación. Es socio de CRHEO Recursos Humanos, donde lidera proyectos de asesoría en estos campos, contribuyendo a la evolución de las políticas laborales y de gestión de talento en distintas organizaciones.

A lo largo de su carrera, Juan ha desempeñado roles de liderazgo en varias iniciativas del sector. Es coordinador del Área de Relaciones Laborales en la revista Capital Humano (Editorial Aranzadi La Ley), donde aporta su experiencia y conocimientos a la difusión de buenas prácticas en el ámbito laboral. Además de ADiReLab, también es fundador de AIAL (Asociación de Expertos en Movilidad Internacional), consolidándose como referente en la gestión de la movilidad internacional. Su perfil emprendedor le ha llevado a ser directivo en diversas empresas de servicios y recursos humanos, donde ha liderado procesos de consultoría, planificación estratégica y desarrollo de negocio.

Juan es Abogado y cursó estudios adicionales en Ciencias Políticas, lo que le ha permitido desarrollar una sólida comprensión tanto del marco jurídico como de la gestión estratégica de personas y organizaciones.

x

Carlos de la Torre

Vicepresidente y Secretario General

Carlos de la Torre es Inspector de Trabajo y Seguridad Social (en excedencia), ha sido Consejero de Fomento en la Embajada de España en Londres y representante de España en OMI y FIDAC, Director de RRHH del Instituto de Crédito Oficial (ICO) y Consejero de CECA. En la actualidad es co-director de los Foros de FIDE «Actualidad Laboral» y «La RSE y el Derecho» y profesor asociado de la Universidad Carlos III en Madrid y en la Universidad de Navarra y ponente en distintos foros de relaciones laborales entre otros el Club de Benchmarking de RRHH del Instituto de Empresa.

Ha sido Socio del Área Laboral de Baker & McKenzie y desde el 2022 es Socio de Gómez Acebo y Pombo. Es autor de numerosos libros y publicaciones en este ámbito.

Es Socio Fundador y Vicepresidente de ADIRELAB (Asociación de Dirección de Relaciones Laborales) y miembro de numerosas asociaciones relacionadas con el Derecho del Trabajo (FORELAB y ASNLA) y Mediador en conflictos colectivos del SIMA.

Carlos es Licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid, y cuenta con un PDD por el IESE, es Máster en Responsabilidad Corporativa por el IE, Máster en Jurisprudencia Laboral por la Universidad Rey Juan Carlos I, entre otros cursos y programas superiores.

x

María Emilia Casas Baamonde

Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad Complutense de Madrid, destacándose en el ámbito académico y jurídico. Fue Presidenta del Tribunal Constitucional desde 2004 hasta 2011 y ha sido reconocida con múltiples doctorados honoris causa por Universidades como la Carlos III de Madrid, Las Palmas de Gran Canaria y Santiago de Compostela. Además, es académica de número de la Real Academia de Ciencias Morales y Políticas, consejera electiva de Estado, y miembro de diversas instituciones internacionales. Ha dirigido proyectos de investigación sobre temas clave como la igualdad de género, la transposición de directivas sociales de la UE y el futuro del Derecho del Trabajo. Ha publicado más de 300 obras y ha sido galardonada con prestigiosos premios como el Pelayo para Juristas de Reconocido Prestigio y la Medalla de la Orden del Mérito Constitucional. Actualmente, es presidenta de la Sociedad Internacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, y su labor continúa siendo fundamental en el ámbito jurídico y social.

x

Mari Cruz Vicente Peralta

Desde 1983 ha desarrollado su actividad sindical en Euskadi, ocupando distintas responsabilidades, y ha sido miembro del Consejo Económico y Social y del  Consejo de Relaciones Laborales de Euskadi y de las  Entidades de Previsión Social Complementaria Elkarkidetza, Itzarri y Geroa, y del Servicio de Empleo Público Lanbide. Desde 2018 forma parte de la ejecutiva  confederal en la Secretaría de Acción Sindical  y Empleo, desde donde ha dirigido el diálogo social de los últimos años.

x

Yolanda Valdeolivas García

Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad Autónoma de Madrid, cuenta con una sólida carrera en docencia, investigación y transferencia del conocimiento, avalada por numerosas publicaciones y conferencias. Ha recibido varios reconocimientos por su destacada trayectoria. Fue Decana de la Facultad de Derecho de la UAM entre 2014 y 2018, y entre 2018 y 2020 ocupó el cargo de Secretaria de Estado de Empleo del Gobierno de España. Desde 2022, compagina su labor académica con su rol de Of Counsel en Derecho Laboral en el despacho Pérez-Llorca Abogados.