La negociación colectiva, la evolución de los salarios, el absentismo, la transparencia retributiva y la extranjería centraron una jornada que puso el foco en la necesidad de combinar diálogo social, seguridad jurídica y una gestión estratégica de las personas.

Absentismo, transparencia retributiva y extranjería: impacto laboral en las empresas.

La reciente reforma del régimen de extinción del contrato de trabajo por incapacidad permanente continúa generando importantes dudas jurídicas y operativas para las empresas.